中高端连锁酒店总经理(储备)

店长岗位职责：
1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益；
2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标；
3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长；
4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行；
5、严格控制成本费用，保证利润最大化；
6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。
岗位要求：
1、大专及以上学历，沟通表达能力强，年龄25-40岁，熟悉OTA、新媒体运营管理，具备高效执行力；
2、经验要求：
A.8年及以上酒店工作经验（2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验）
B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验（有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑）
C.2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验（必须是挂牌四星级以上酒店）
D.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验
E.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑
F.携程评分不低于4.8分；RP不低于230元
3、服从公司统一工作区域调配（至少三个省级区域）。
4、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同企业文化和企业价值观。