【岗位职责】
确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。
对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力
和厨房保持有效的沟通。
维护良好的客户关系和提高个人的修养。
依据库存的要求来采购物品。
准备每周排班。
负责为重要客人提供管家式服务。
【岗位要求】
全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。
至少3年以上的同岗位工作经验。
有良好的沟通才能,具备培训能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:23-35岁
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:良好
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