在经理缺席的情况下主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营要求
运用销售技巧和房间销售升级推广洲际酒店集团的产品和服务
准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划
记录和处理通过电话,传真,电子邮件进行的预订
修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录
调查和记录未按预订抵店的预订情况
对团队和会议的特别账单安排进行记录
监测预订情况,并向经理通报目前和将来的入住率
准备预订销售报告
正确并礼貌地处理所有打进和打出酒店的电话。
准确记录并管理叫早服务。
提供电话费单据。
严格遵守处理紧急事件,如火灾、炸弹威胁和其它危机的标准政策和工作程序。
向经理汇报总机设备出现的问题。
及时处理客人的所有问询和要求。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:24-38岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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