岗位职责
1、对于整个运营过程中的各种问题,需要及时处理,特别是处理客户间的意见和建议,主动与客户进行沟通解决。
2、对于食品过程中的卫生成本、食品价格等工作,需要努力提高利用率,最大限度盈利。
3、根据整个餐厅的营业情况,合理的分配任务给公司员工,并且合理分配整个运营工作,包括费用菜谱订制、岗位培训、预算、库存管理等等统筹工作。
4、对餐厅的食品安全和服务的质量负责,了解通常的就餐人数,做好酒店的卫生、餐具管理。
5、好的餐厅,肯定有一个好的团队,尤其是优秀员工的培养,包括员工的职位转化、晋升等等。
6、全面管理店面并做好协调工作,妥善处理上、下级之间的关系。
岗位要求
1、大专以上学历,1年以上同行业或星级酒店工作经验者优先;
1、对工作有责任心;
2、能吃苦耐劳,对工作细心、耐心,有责任心;
3、身体健康,精力充沛。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:18-40岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:一般
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