高级销售经理

1. 岗位能力：
* 负责制定并执行销售计划，实现销售目标。
* 管理和培训销售团队，提高团队销售能力。
* 维护客户关系，拓展新客户，提升客户满意度。
* 分析线下市场动态，为产品策略提供依据。
2. 任职要求：
* 本科及以上学历，市场营销专业。
* 5年以上销售工作经验，3年以上销售经理或销售总监经验。
* 具备良好的市场分析、营销推广能力。
* 优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队达成销售目标。
* 具备广泛的客户资源和社会关系，能够迅速拓展市场。
* 具有独特的见解和创新思维，可以制定完整的活动方案。
3. 其他要求：
* 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。
* 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
* 对市场变化敏感，能够迅速应对并调整销售策略。
岗位职责
1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。
2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。
3.向市场部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。
4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。
5.处理客户的来电、来函。
6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。
7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。
岗位要求
1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。
2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。
3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。
4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。
5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。