工作职责:
1. 协助开展培训、员工关系等支持工作;
2. 参与员工档案整理、人事数据录入与基础台账维护;
3. 协助组织内部培训、企业文化活动及人力资源相关行政事务;
4. 完成部门交办的其他人力资源基础性支持工作。
任职资格:
1. 全日制大专及以上学历在校学生;
2. 具备良好的沟通表达能力、责任心强,能适应多任务协作的工作节奏;
3. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint);
4. 实习期不少于6个月;
5. 遵守保密义务,对工作中接触的员工信息及公司资料严格保密。
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