工作地点:
进行人才储备。后续将根据项目发展需求,派遣至泸州、威远、重庆、乌审旗等地。
岗位职责:
一、负责配合项目经理开展日常管理工作。
二、建立健全综合管理规章制度,岗位职责和操作规程。
二、负责落实公文、资料、信息和宣传报道工作。
三、负责项目文件的档案管理。
四、负责项目服务质量的检查与报送。
五、负责项目日常培训、转正考核、员工薪酬、福利工作。
六、负责落实项目其它培训的管理工作。
七、负责项目日常物质管理。
八、负责落实本岗位风险控制及保密工作措施。
九、负责项目日常对外报送资料的整理、汇总、上报。
十、执行上级交办的其它工作。
任职要求:
一、有良好的思想政治素质和道德品质,组织纪律性、原则性强。
二、具备行政管理、财务管理、人事管理等专业基础知识,熟悉物业相关工作规范和程序。
三、熟知国家经济合同法、劳动法等有关法律法规。
四、大专以上学历,普通话标准,熟练操作电脑及各类型办公软件。
五、年龄25岁以上,身体健康,精力充沛,品貌端庄。
福利待遇:
基本工资+绩效工资,员工餐,交通补贴,生日津贴,司龄工资,绩效奖,体检,购买社保,享受国家法定节假日等,可提供员工宿舍。
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