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职位详情

客房部经理

8千-1万
  • 洛阳
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 提供食宿
  • 绩效奖金
  • 法定三薪
  • 生日福利
  • 岗位津贴
  • 节假日加班费
  • 免费工作餐
  • 提供员工宿舍
  • 工龄奖金
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
职位描述
招聘人数:1人
【岗位职责】
1、全面负责客房部的日常运营与管理,确保客房及公共区域清洁卫生达到五星级酒店标准。
2、制定并优化客房清洁、保养、布草更换等标准化流程,监督执行情况,提升服务效率与质量。
3、负责客房部人员排班、培训、考核与激励,建设高执行力团队,控制人力成本。
4、统筹客房物资(清洁用品、客用品、布草等)的采购计划与库存管理,降低运营损耗。
5、定期巡查客房、走廊、后台区域及设施设备,及时发现问题并协调工程部维修整改。
6、处理宾客投诉及特殊需求,跟进VIP接待保障,提升宾客满意度与入住体验。
7、与前台、餐饮、工程等部门密切协作,确保信息互通与对客服务无缝衔接。
8、制定部门预算,监控各项费用支出,完成客房收入与成本控制目标。
9、落实卫生防疫、消防安全及酒店各项规章制度,确保运营合规零事故。
10、收集宾客反馈及行业动态,持续改进服务流程,打造差异化客房服务亮点。
【岗位要求】
1、具备3年以上酒店客房管理经验,熟悉高星级酒店客房运营标准,有万豪品牌酒店经验者优先。
2、熟悉客房清洁设备、清洁剂使用及布草管理规范,掌握客房物资成本控制方法。
3、具备较强的团队领导力,能有效组织培训、排班及绩效管理,激发员工积极性。
4、具备出色的沟通协调能力,能与各部门高效配合,妥善处理宾客投诉与突发状况。
5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力和多任务处理能力。
6、熟练使用办公软件及酒店管理系统(如Opera、PMS等)。
7、高中及以上学历优先,特别优秀者可放宽;年龄不限,身体健康,能适应酒店工作节奏。
8、认同酒店企业文化,注重服务细节,具有服务意识和创新改进精神。

其他要求

  • 年龄要求:35-45岁
  • 计算机能力:熟练
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工作地点

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河南省洛阳市洛龙区厚载门街88号正大国际东区
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