主要职责:
1. 制定和监控酒店的成本控制策略和预算。
2. 分析财务数据,识别成本节约的机会和潜在风险。
3. 管理供应商关系,谈判合同以获得最佳价格和服务。
4. 领导和协调成本团队,确保成本控制措施得到有效执行。
5. 定期向管理层提供成本控制报告和改进建议。
任职条件:
1. 教育背景:大专及以上学历,财务、酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2. 专业能力:具备良好的财务管理知识和统计分析能力,能够准确把握酒店成本的控制和管理情况。同时,在财务分析、预算管理、成本核算与控制、供应链管理、沟通与协调、决策、风险管理、信息技术应用、领导力、合规性与法规知识、持续学习与改进、战略规划、适应变化、团队协作、责任心和抗压力、问题解决、细节关注、创新、客户服务意识、数据驱动的决策等能力方面有较好表现。
3. 工作经验:具有5~8年以上大型星级酒店本岗位或相关工作经验,熟悉酒店的各部门运营管理流程。
4. 专业资格:具有会计任职资格。
5. 计算机能力:熟练使用办公软件和财务软件(金蝶、拓易云、西软等系统优先)。
6. 语言要求:英语口语一般交流。
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:20-40岁
- 语言要求:中国普通话-良好
- 计算机能力:熟练
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