【岗位职责】
1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,制定并执行餐饮服务标准与流程,确保服务质量和顾客满意度;
2、统筹餐饮部门的成本控制、预算编制及经营分析,优化运营效率,提升部门盈利能力;
3、策划并组织实施各类餐饮促销活动,提升酒店餐饮品牌影响力及市场竞争力;
4、监督食品安全、卫生及服务质量,确保符合国家相关法律法规及酒店管理标准;
5、负责餐饮团队的建设与管理,包括员工招聘、培训、绩效考核及职业发展规划;
6、协调与其他部门的合作,确保餐饮服务与酒店整体运营目标一致;
7、定期分析市场趋势及竞争对手动态,提出改进方案并推动落实。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先;
2、5年以上高端酒店或大型餐饮企业管理工作经验,2年以上同岗位经验;
3、熟悉餐饮运营管理、成本控制及市场营销策略,具备较强的数据分析能力;
4、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队绩效;
5、具备敏锐的市场洞察力和创新意识,能够根据市场变化调整经营策略;
6、年龄30-45岁,身体健康,女性优先,能适应高强度工作;
7、具备良好的沟通协调能力及抗压能力,责任心强;
8、性格开朗,酒量良好,自身有客源资源优先。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 计算机能力:熟练
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