【岗位职责】
1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。
2、协助餐厅经理进行培训。根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。
3、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。
4、和厨房保持及时有效沟通。
5、严格执行员工仪容仪表规范。
6、问候客人,解决客人提出的各种意见及问题,随时保持销售意识以增加收入。
7、保持并不断拓展与客人的良好关系。
8、领导交办的其他事项
【岗位要求】
1、在星级酒店最少2年的同职务工作经验。
2、良好的个人仪表。
3、性格开朗、自信。
4、良好的英文听说水平。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好,中国普通话-精通
- 计算机能力:良好
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