培训主管 Learning & Development Supervisor

岗位职责：
发展关于确定酒店宗旨和人力资源关于培训和发展的政策的战略。确保所有员工完成培训课程。贯彻标准和相应服务保证培训和发展符合酒店实际情况。协调酒店一般培训，部门培训，语言培训和电脑培训。协助部门培训员督导培训，并贯彻评估。熟练使用视频拍摄及剪辑软件，以及海报，ppt等操作技能负责收集、保存所有培训相关文档。收集并协助将相关资料存入员工个人档案。