人力资源主任

【岗位职责】
1、协助员工入离职、调动手续办理。
2、定期协助检查员工餐厅、宿舍、更衣室、更衣箱和其他员工设备。
4、办理酒店员工的健康证。
5、协助员工劳动合同签订及管理工作。
6、监督、审核员工考勤记录。
7、定期地观察员工信息栏的信息，确保所有信息的及时性以及员工信息栏的整洁。
8、协助协调员工活动。
9、完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。