【岗位职责】
1、协助部门总监跟踪经营目标达成情况,提供分析意见及改善建议;
2、定期收集市场信息,捕捉行业动态,制定合理化销售及推广方案,为领导决策提效依据;
3、收集整理各类统计报表并上报部门总监;
4、负责各项大型活动会议的总体规划与管理;
5、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;
【岗位要求】
1、3年以上团队管理经验,有旅游酒店等相关行业优先;
2、具备较强的市场开拓能力及问题处理能力,善于公关危机处理;
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
4、较强的计划能力与执行力,能快速推动计划的实现;
5、有较强的综合协调能力和组织管理能力;
6、良好的沟通能力,富有号召力。
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