酒店销售部经理

岗位职责：
1.制定销售部各项经营活动及方案，并保证各项活动方案的落地执行；
2、制定经营预算，合理把控各项费用，达到经营收入的最大化；
3、主持建立和完善本部门的规章制度、工作流程及标准；
4、积极开拓市场，挖掘有潜力的新客户，组织重要客户的接待工作；不定期走访客户，听取对酒店销售工作的意见并采取相应改进措施；加强市场调研，掌握地区行业信息及时向酒店汇报，以应对市场变化；协调酒店与客户之间的关系，并解决商贸协议纠纷；
5、参与重要VIP接待及重大活动组织接待工作，根据酒店领导指示提供个性化服务；
6、负责制定销售访问计划，审阅下属销售人员访问报告，带领下属完成定期回访工作任务；
7、掌握部门实际工作情况，定期向酒店提供销售数据，做好营业情况的统计分析报告；
8、掌握客户和竞争对手信息，组织客户资源整合；
9、协调本部门与其他部门的关系，搞好团队协作，共同完成酒店的经营任务；
10、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、年龄在40岁以下，男女不限；
2、大专以上文化程度；
3、有良好的的沟通协调能力，具有处理好人际关系能力，有较强的凝聚力和抗压能力；
4、3年以上营销管理经验，有星际酒店或品牌酒店的经验优先考虑；
5、熟悉财务报表的分析。