客房部楼层主管

岗位职责
1、分配员工工作，制定工作计划；
2、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
3、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；
4、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1、有2年以上同星级客房管理工作经验；
2、熟悉客房部专业知识；
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。