【岗位职责】
1、确保服从集团品牌的方针政策,程序以及品牌标准;
2、根据员工的个人质素做出相应的培训计划,完成并考核;
3、依据不足之处制订和实施行动计划在影响到客户服务之前;
4、协助下级员工遵守已建立的程序和方针政策;
5、帮助准备培训计划;
6、带领下属创造一个好的工作氛围;
7、注意个人形象的展示和恪守时间标准;
8、热情迎接客人,适当的处理客人的意见和问题,并促进销售,以达到预期的收益效果;
9、正确介绍水单、小吃等,适当的时候为客人提供好的建议,为客人服务茶水、咖啡及和酒水;
10、与客人保持良好的关系,提供人性化得服务;
11、根据库存量安排采购单;
12、准备每周的班次表;
13、在必要的情况下根据部门经理的要求完成其他工作,在菜单和其他部门促销活动计划时提供好的建议;
14、执行培训计划,合理安排时间;
15、掌握相关的食品,酒水以及服务知识;
16、灵活运用与客人相处的技巧;
17、具备管理能力的质素。
【岗位要求】
1、掌握所一定的咖啡、茶的制作方便;
2、在相关的岗位至少有1年的工作经验;
3、良好的沟通协调能力;
4、能够适应倒班工作。
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