【岗位职责】
1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行;
2、制定并执行客房服务标准及流程,监督员工操作规范,提升服务质量;
3、负责客房物资的申领、调配及库存管理,控制成本并避免浪费;
4、定期检查客房设施设备,发现问题及时报修,确保客房环境安全舒适;
5、处理客人投诉及特殊需求,提供个性化服务,提升客户满意度;
6、负责客房部员工的排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率;
7、与其他部门(如前厅、工程、安保等)保持良好沟通,协调解决运营问题。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域工作经验,有客房管理经验者优先;
2、熟悉客房服务流程及标准,了解酒店行业相关法规及卫生要求;
3、具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效调动员工积极性;
4、注重细节,责任心强,能够应对高强度工作压力;
5、良好的沟通能力及服务意识,能妥善处理客户投诉及突发事件;
6、熟练使用办公软件及酒店管理系统(如PMS)。
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