宿舍管理员

岗位职责
- 熟悉本部门运作的程序、标准和员工宿舍一切设施，协助宿舍主管/经理处理日常工作；
- 迅速、妥善处理宿舍违规违纪现象和纠纷，发现可疑之处或安全隐患要及时向主管/经理汇报；
- 安排新入职员工住宿及派发用品，清点离职员工的领用物品并做好记录；
- 定期检查宿舍各种安全消防设施及通道、出入口是否通畅，发现问题隐患及时处理并向主管/经理汇报，跟进员工宿舍的维修、用品的报损、补充等工作；
- 完成上级交给的其他工作任务。
岗位要求
- 50岁-55岁，女性，有酒店客房工作经验者优先；
- 会操作电脑，有相关宿舍工作经验者优先考虑；
- 身体健康，吃苦耐劳，五官端正，沟通表达能力良好。