【岗位职责】
1、负责酒店前厅部的日常接待和事务管理工作,熟知前厅各项服务设施功能,熟练使用酒店PMS系统 - 智选假日Sep预订与接待系统。
2、协助IHG集团收益负责人执行有效的客房收益管控策略,保持日常有效沟通,实现每日客房房态的平衡调整。
3、通过合理且有效的客房升级与平衡技巧,实现客房最高出租率,以及客房收入最大化的目标。
4、指导并监督部门主管的工作内容,委派具体工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5、保持良好的对客联络与关系处理,能独立有效地处理宾客投诉。
6、有效实施并开展部门培训,及时做好人员储备工作。
7、协调前厅部与各部门之间的工作衔接,尤其是预订、前台、财务三个部门之间的协作内容。
8、协助预订部监控OTA后台的订单管理,带领前厅部员工实现携程评论及PSI分值目标。
9、关注并实现IHG对服务品质与致胜指数的目标要求,能熟练操作Merlin、Concerto等系统。
10、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3、督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准。
4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
举报该职位