1.负责达到市场销售计划中的预期目标,通过现有客源,跟进实现不同细分市场的预算收入,关注酒店国内国际的重要客户。
2.清楚了解并传达总部和区域战略性销售目标,负责各种销售活动及推广活动的预算。
3.处理各种各样的销售活动和促销活动的预算。
4.对所有市场营销部门的同事开展入职培训。
5.密切关注竞争对手酒店的业务发展(如入住率、结构变化、装修、特殊活动、促销、市场销能、主题活动等)。分析和比较竞争者的情况。
6.维护和合理的使用所有与团体业务相关的自动销售和预订系统。
7.确定与定价、推广相关的公司/旅行社市场销售策略,达到销售计划中所列的目标。
8.根据酒店和业务需要,可随时增加相应的职责和任务。
其他要求
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:良好
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