工作地点:福州
(1)“菁”英生
培养规划:
第一年:确定发展方向-2个月五星酒店部门轮岗-选定工作项目3个月所属项目轮岗一定岗;
第二年:强化专业技能,以期适配行业副经理级别水准,表现优异者可提前晋升经理级别;
第三年:锻炼团队管理能力,以期适配行业经理级别水准。
岗位需求:
累计工作经验不超过3年(不含实习);
已担任国际奢华品牌(四季、文华东方等) 酒店主管岗位优先;
专业不限,专科及以上学历;
女生身高165cm以上,男生身高175cm以上,形象气质佳。
(2)“菁”禾生
培养规划:
第一年:3个月五星级酒店轮岗--确定发展方向-3个月岗位定向培养-选定工作项目-独立上岗;
第二年:岗位深度锻炼,强化专业技能,以期适配行业主管级别水准;
第三年:锻炼团队管理能力,以期适配行业副经理/经理级别水准。
岗位需求:
应届毕业生;
专业不限,本科及以上学历;
女生身高165cm以上,男生身高175cm以上,形象气质佳。
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