1、制定各种会议的流程、制度及策划方案;
2、会前通知、会场签到、现场设备支持解决会中突发事件和会后善后处理等工作;
3、负责会务设施日常维护以及人员培训管理;
4、按照餐饮部的工作计划,完成本餐厅的各项经营指标和日常运转工作;
5、根据《宴会通知单》及《接待计划》安排分工,分配人手,填写分工本;
6、代表餐饮部,负责重要宾客的服务准备及检查;
7、管理本餐厅的设备物资用具等,做到账务符合,保持完好率;
8、处理客人投诉,建立良好的客户关系;
9、部门人事管理,如审批员工考勤、病事假、调换休及补休、加班等;
10、负责员工的业务培训计划,定期与员工交流,调动员工积极性。
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