任职条件:
1、酒店管理、旅游管理、市场营销等文化旅游相关专业;大专以上学历,2024、2025届毕业生;
2、热爱酒店行业,认可酒店文化;目标坚定,脚踏实地,有韧性;
3、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强;
4、学习能力强,具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。
5、对工作认真负责,执行力较强、富有创新精神,充满激情,逻辑思维能力强
6、抗压能力强,面对挑战可主动灵活地解决问题,有潜在领导素质,勤奋上进
薪资结构:
底薪+绩效+奖金+提成
职业晋升方向:
管培生—领班、主管—经理助理、经理—部门总监
我们希望三到五年后能培养出一批酒店管理新星――I’m a star.
I Innovation 工作创新
M Motivation 工作动力
S Smart 综合素质
T Team work 团队合作
A Attitude 积极主动
R Result-oriented 注重结果
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:18-24岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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