【岗位职责】
1、负责协助部门负责人制定并完善相关流程及标准;
2、统筹门店日常运营对接支持工作,包括但不限于人、财、物等;
3、协助部门负责人完成目标分解、任务追踪及结果复盘,确保运营、开发计划有效落地;
4、对接供应链、财务、人力、品牌、加盟门店业主等,协调资源以支持门店运营需求;
5、负责开发合同的修订,审核,并完善盖章归档等;
6、负责部门的日常对接管理工作;
7、协助自助早餐开发部门进行新店调研及数据测算工作;
8、协助自助早餐开发部门进行业务谈判等支持工作;
9、协助部门负责人完善月度、年度工作计划或落地监督。
【岗位要求】
1、具备较强的逻辑思维及问题解决能力,能够高效处理复杂运营问题;
2、优秀的沟通协调能力,能跨部门推动工作并达成目标;
3、对数据敏感,熟练使用Excel等办公软件进行数据分析;
4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能灵活应对突发状况;
5、有餐饮行业或连锁企业运营支持经验者优先;
6、具备团队管理经验或项目管理经验者优先。
其他要求
- 年龄要求:25-38岁
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:熟练
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