岗位职责
1.按照人力资源部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人力资源部通知办理。
2.严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务。
3.更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要通知领班并要让员工认可。
4.发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。
5.做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。
6.做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部门员工服供应。
7.及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。
8.按要求完成库存盘点工作。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:良好
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