岗位职责:
- 战略落地推进:协助董事长制定年度经营战略,跟踪客房、餐饮、运营等板块执行进度,输出数据化报告,及时预警偏差并提优化建议。
- 高管事务统筹:全流程规划董事长行程(会议、差旅、商务洽谈),组织跨部门会议并撰写纪要,跟进决议事项,确保决策高效落地。
- 信息筛选与汇报:整合酒店经营数据(入住率、营收等)、行业动态与内外部信息,形成精简简报供总裁决策,严格做好信息保密。
- 高端商务接待:协助对接投资方、合作方等重要资源,参与高规格接待方案设计与执行,维护酒店高端品牌形象。
- 专项任务攻坚:承接新店筹备、服务体系升级等专项工作,协调跨部门资源推进,把控项目节点与成果质量。
岗位要求
- 本科及以上学历,行政管理、文秘、酒店管理或相关专业优先;
- 5年以上相关工作经验,有酒店行业或高端服务行业经验者优先;
- 具备优秀的文字表达能力,能熟练撰写各类公文及报告;
- 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备良好的数据处理能力;
- 具备较强的沟通协调能力及应变能力,能高效处理多任务并行的工作场景;
- 工作细致认真,责任心强,具备良好的职业素养及保密意识;
- 形象气质佳,举止得体,能适应高强度工作节奏。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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