【岗位职责】
1、与客人进行积极的互动,来寻求反馈。
2、处理日常员工的协作关系,为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。
3、主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。
4、确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。
5、确保服务的食品和饮料有质量保证。
6、通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。
7、通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。
【岗位要求】
1.必须有一年以上的餐厅管理经验。
2.有责任心,具备较强的管理能力。
3.熟悉餐饮服务各项操作流程,可以为员工进行岗位培训。
4.有五星级国际酒店工作经验,筹备经验者优先考虑。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:20-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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