基本条件
1.大专及以上学历,专业不限(空乘、播音主持、旅游管理等专业同等条件下优先考虑);
2.身体健康,具有履行岗位职责的身体条件和心理素质;
3.品行端正,遵纪守法,认同公司的企业文化;
4.具有良好的服务意识,较强的团队合作精神和爱岗敬业精神;
5.服从公司所属酒店范围内工作调派;
6.服从公司对应聘岗位进行调剂。
任职条件
1)年龄:30周岁以下;
2)热爱酒店服务行业,熟悉餐饮礼仪,会基础的英文交流;
3)有较强的服务意识,能承受工作压力;
4)具有1年及以上五星级酒店或国有性质酒店(饭店、宾馆)国宾服务工作经验者,在同等条件下优先考虑。
招聘程序
*网上报名和资格审查
1.报名方式:报名材料扫描发至27599995@qq.com邮箱,邮件标题为“姓名+报名岗位”。
2.报名材料:个人简历、学历学位证书、身份证以及应聘者认为需要提供的其他证明材料。
3.应聘者所提供信息必须与本人实际情况相一致。酒店公司根据招聘条件、岗位要求,依据应聘人员提供的信息进行资格审查。通过资格审查者进入下一环节。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合招聘条件的,取消其报名资格或聘用资格。
*能力素质评估分为初面和复面两个环节,具体时间、地点另行通知。
1.初面。采取面试方式,由市场营销部负责人面试。
2.复面。采取面试方式,评委由公司领导及相关人员担任。
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