“贴心管家”金牌服务队管家

基本条件
1.大专及以上学历，专业不限（空乘、播音主持、旅游管理等专业同等条件下优先考虑）；
2.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和心理素质；
3.品行端正，遵纪守法，认同公司的企业文化；
4.具有良好的服务意识，较强的团队合作精神和爱岗敬业精神；
5.服从公司所属酒店范围内工作调派；
6.服从公司对应聘岗位进行调剂。
任职条件
1.社会招聘：
1）年龄：30周岁以下；
2）热爱酒店服务行业，熟悉餐饮礼仪，会基础的英文交流；
3）有较强的服务意识，能承受工作压力；
4）具有1年及以上五星级酒店或国有性质酒店（饭店、宾馆）国宾服务工作经验者，在同等条件下优先考虑。
2.校园招聘：
1）年龄：26周岁以下；
2）招聘范围：应届高校毕业生、高校实习生和择业期内往届毕业生（即2023和2024毕业未就业的人员，以是否有过社保缴费记录为准）。
招聘程序
*网上报名和资格审查
1.报名方式：报名材料扫描发至27599995@qq.com邮箱，邮件标题为“姓名+报名岗位”。
2.报名材料：个人简历、学历学位证书、身份证以及应聘者认为需要提供的其他证明材料。
3.应聘者所提供信息必须与本人实际情况相一致。酒店公司根据招聘条件、岗位要求，依据应聘人员提供的信息进行资格审查。通过资格审查者进入下一环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合招聘条件的，取消其报名资格或聘用资格。
*能力素质评估分为初面和复面两个环节，具体时间、地点另行通知。
1.初面。采取面试方式，由市场营销部负责人面试。
2.复面。采取面试方式，评委由公司领导及相关人员担任。