2024锦星管培生

2024锦星管培生（门店）
岗位亮点：培养品牌一线管理人才，门店店总带教、通过门店轮岗实践—定向培养的模式，掌握和积累带店技能和经验，旨在2-3年将管培生培育为优质门店店总。
工作地点：全国
任职条件：
1、大专及以上学历，2024届毕业生；
2、专业不限，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先；
3、热爱酒店行业，认可酒店文化，接受夜班；
4、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强；
5、学习能力强，具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。
培育晋升
基层期（含主管）：深入了解一线基础业务工作内容，完成各业务线轮岗任务；制定员工工作、排班计划，关注房态、处理客诉，参与员工培训及工作指导等工作。
经理期：督导下属工作执行，思考部门提升方案，全盘管理部门工作。
副总期：协助店总统筹与协调所有部门工作，管理维护政府与媒体关系，新员工培训带教，确保店内相关指标达成。
店总期：独立带店，负责店内所有部门的统筹与协调。
职位福利：包吃包住、五险一金、节日福利、绩效奖金