【岗位职责】
1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作,确保客房服务质量符合公司标准;
2、制定并执行客房清洁、维护及服务流程,监督客房卫生、设施设备状态,及时处理突发问题;
3、负责客房部员工排班、培训及绩效考核,提升团队服务意识和专业技能;
4、控制客房成本,合理管理布草、清洁用品等物资,优化库存管理;
5、处理客户投诉及特殊需求,确保客户满意度,维护酒店品牌形象;
6、与其他部门(如前厅、工程、安保等)协调配合,保障酒店整体运营顺畅;
7、定期检查客房设施并提出维修或升级建议,确保硬件设施符合运营要求。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域工作经验,熟悉客房部运营流程及标准;
2、优秀的团队管理能力,能够有效调动员工积极性,提升工作效率;
3、较强的沟通协调能力,能妥善处理客户投诉及跨部门协作事务;
4、注重细节,对卫生、服务品质有高标准要求;
5、具备成本控制意识,能够合理规划物资使用及人力配置;
6、能适应弹性工作时间,包括节假日或紧急情况下的值班安排;
7、有连锁酒店工作经验者优先考虑。
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