岗位职责/职位描述

岗位职责
1. 负责学院培训体系的规划、搭建、迭代与落地，满足各酒店全场景培训需求。
2. 萃取行业优质案例，转化为可复用、可落地的培训内容。
3. 承担区域酒店总经理及区域管理层的线上线下培训组织工作，保障培训效果。
4. 负责内训师的选拔、培养、考核，完善内部师资池，有人才发展体系、有案例萃取、行动催化师的优先。
5. 建立培训效果评估与复盘机制，推动培训转化，支撑业务发展。
6. 结合行业趋势与业务需求，迭代培训内容与形式，提升实效性。

岗位要求

1. 本科及以上学历，3年及以上培训相关经验，连锁/高星酒店区域培训经验优先。
2. 精通培训全流程，具备课程开发、授课及效果评估能力。
3. 沟通协调、项目执行能力强，能适应华北区域出差。
4. 具备良好文字功底与案例萃取能力，可快速适配酒店行业需求。