人事主管

1. 全面负责人事日常管理工作，包括人员招聘、入离职办理、劳动合同管理、考勤核算、宿舍管理、员餐管理、社保公积金办理等。
2. 协助完善公司人事制度、流程规范，协助优化岗位说明书及绩效考核相关工作。
3. 负责员工关系维护，处理日常人事沟通、员工关怀及简单劳动争议协调。
4. 根据公司需求，组织开展新员工入职培训及基础岗位技能培训，收集培训需求并落地执行。
5. 完成上级安排的其他人事行政相关工作。