【岗位职责】
1、协助总经理处理酒店日常运营管理工作,确保各部门高效运转
2、负责总经理日程安排、会议组织及重要文件起草与整理
3、跟进酒店经营指标完成情况,定期提交运营分析报告
4、协调各部门工作关系,推动跨部门协作项目落地
5、参与酒店管理制度制定与执行监督
6、处理总经理交办的临时性事务及突发情况
【岗位要求】
1、具备优秀的组织协调能力和多任务处理能力
2、出色的书面及口头表达能力,熟练使用办公软件
3、逻辑思维清晰,具备基础数据分析能力
4、工作细致高效,能适应快节奏工作环境
5、具备服务意识和团队协作精神
6、有酒店行业相关经验者优先考虑
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