【岗位职责】
1、负责协助部门负责人制定酒店销售策略并执行,完成年度销售目标及预算指标;
2、开发并维护客户资源,拓展新市场,提升酒店市场份额;
3、分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性的销售方案;
4、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效响应;
5、带领销售团队完成业绩目标,监督团队成员日常工作表现;
6、参与重要客户谈判及合同签订,维护长期合作关系;
7、定期提交销售报告及市场分析,为管理层决策提供数据支持。
【岗位要求】
1、具备较强的市场开拓能力及客户管理经验,熟悉酒店行业销售模式;
2、优秀的沟通协调能力,能够高效处理客户及内部协作问题;
3、具备团队管理经验,能够激励并带领团队达成业绩目标;
4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受出差及灵活工作时间;
5、对数据敏感,具备较强的分析能力及商业谈判技巧;
6、有酒店行业销售经验者优先,但不限具体工作经验。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:28-40岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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