【岗位职责】
1、负责酒店客房、餐饮及其他营收部门的收益管理工作,制定并执行收益管理策略,确保酒店收益;
2、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,调整定价策略,优化房态和库存管理;
3、监控预订数据、入住率及平均房价等关键指标,定期生成收益分析报告,并提出改进建议;
4、与销售、市场及前厅部门紧密合作,协调促销活动及价格政策,确保收益目标达成;
5、运用收益管理系统(RMS)及相关工具,优化预测模型,提升预测准确性;
6、参与制定年度预算及收益目标,并跟踪执行情况,及时调整策略以应对市场变化。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销、经济学或相关专业优先;
2、具备酒店收益管理或相关岗位经验者优先,无经验者可接受系统培训;
3、熟悉收益管理原理及酒店运营流程,对市场动态敏感,具备数据分析能力;
4、熟练使用Excel等办公软件,有收益管理系统(如IDeaS、Duetto等)操作经验者更佳;
5、逻辑清晰,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
6、年龄26-46岁,能适应快节奏工作环境,抗压能力强。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:26-46岁
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