预订主管

职位描述
1.) 运用销售技巧和房间销售升级推广酒店的产品和服务。
2.) 记录和处理通过电话、传真、电子邮件等方式进行的预订。
3.) 掌握关于特价，优惠，促销活动的信息。
4.) 根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。
5.) 通过协调运营计划来达到酒店销售目标，并以此监管预订部的运营。
6.) 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求
1.) 大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。
2.) 具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。
3.) 普通话清晰，英语书面和口语表达较流利。
4.) 性格开朗、头脑灵活，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
5.) 能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。