1、为酒店创造最大的收入,包括但不限于客房、会议宴会及餐饮收入。
2、领导所有赢利部门与收入相关的决策。
3、管理所有竞争对手的情况。
4、努力保证预订的客房出租最大化。
5、 监控所有收入部门的竞争对手价格,了解当地市场性质和需求,并结合部门预算价格制定战略将最适宜的行动推荐给销售团队。
任职资格:
1、大学本科或大专以上文化程度。
2、熟悉全部预订系统的各部工作流程。
3、较为熟练地运用外语与客人进行有效沟通,并能处理实际问题。
4、具备三年以上的宾客服务中心工作经验及一年以上的初级管理经验。
其他要求
- 年龄要求:25-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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