成都片区分店总经理(储备)

岗位职责：
1、根据酒店阶段性工作，制定开业倒排计划，全面筹备酒店开业工作。
2、熟悉酒店运营管理，擅长酒店及餐饮会务营销策略，根据市场动向和发展趋势，结合酒店实际情况灵活调整经营思路。
4、擅于处理内外关系及管理。
5、熟悉酒店财务制度，擅于成本管控，及时与业主沟通各项财务事宜。
任职资格要求：
1、年龄30-50岁，男女不限，大专及以上学历，普通话标准，有一定的英语口语能力和书写能力。
2、具备四星级酒店工作经验5年以上；有国际连锁酒店同等岗位任职经验3年以上；有营销总监或总经理管理经验2年以上。
3、熟悉综合酒店的管理及营销，对餐饮会务客房的联动营销具有优势。
4、有酒店筹开经验。
5、熟悉国家关于酒店行业的有关法律、法规和方针政策。
6、具备良好的团队意识及敬业精神；品质端正，成熟稳重，具有良好的品德和职业道德操守。
薪资：面议