1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务的整体运营及运作
2、负责本部门安全工作和日常的质量管理工作,检查和督导员工严格按照工作规范和质量标准进行工作,实行规范作业,确保各岗位的正常运转
3、了解酒店房间供应情况,收入,利润和销售策略并监督部门进行执行
4、制定各类工作培训计划,调动员工的工作积极性
5、以协助和灵活的态度与其他管理层员工密切合作,关注酒店的整体成功和客人的满意度
6、负责前厅部员工的招聘,招聘时严格遵守酒店的指导原则,按照岗位要求挑选适当的人选
7、鼓励员工创新、变革,以及积极面对挑战,并对他们对于运营的贡献表示认可
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-40岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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