1、接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入;
2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;
3、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;
4、巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保优质服务和设备的完好;
5、组织和主持每日楼层班前班后会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题。
其他要求
- 年龄要求:28-35岁
- 语言要求:中国普通话-良好
- 计算机能力:良好
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