销售副总监

岗位职责：
1、协助总监依据酒店整体战略规划，制定年度、季度及月度会议商务销售目标与详细计划，确保与酒店经营方针一致。
2、定期分析市场动态、竞争对手情况，为团队提供精准的市场情报，据此调整销售策略，提升酒店会议产品的市场竞争力。
3、带领销售团队积极开拓新的会议、商务客户，包括但不限于企业、协会、政府机构等，通过电话销售、上门拜访、参加展会等多种渠道拓展客源。
4、负责重要客户关系的维护与管理，定期与大客户进行沟通交流，了解其需求变化，确保客户满意度，提高客户忠诚度，促进重复预订与长期合作。
5、协同酒店各部门，为客户提供个性化的会议解决方案，从场地布置、餐饮安排到住宿配套等全方位满足客户要求，提升客户体验。
6、审核并签署会议商务销售合同，确保合同条款清晰、合规，保障酒店合法权益，同时监督合同执行情况，及时处理合同变更与违约事宜。
7、协同财务部门做好销售预算与成本控制，定期分析销售业绩与财务数据，监控收入、成本、利润指标，确保销售活动的经济效益最大化。
8、与酒店前厅、客房、餐饮、后勤等部门保持密切沟通与协作，确保会议活动的顺利筹备与执行，及时解决客户在入住、用餐、会议举办过程中遇到的各类问题。
9、参与酒店产品研发与改进工作，基于客户反馈与市场需求，为会议设施、服务流程等方面的优化升级提供专业建议，提升酒店综合竞争力。
10、协助策划并实施酒店会议商务产品的市场推广活动，包括线上线下宣传、促销方案制定等，提高酒店会议产品的知名度与美誉度。
11、在行业内树立良好的个人与酒店品牌形象，积极参与行业交流活动，拓展人脉资源，提升酒店在会议商务领域的影响力。
任职资格:
1、大专及以上学历，酒店管理专业以及相关专业优先；
2、五年以上星级酒店的管理经验优先；
3、有厦门本地销售市场的经验，熟悉会议商务市场
4、具有团队协作，资源协调与组织的能力，善于沟通，善于发现，能承受较大工作压力，同时拥有较好的文字写作能力；
5、全面掌握酒店管理知识，具有较强的决策、管理、组织、协调能力，能适应出差