客房部经理/行政管家

岗位职责：
1、负责客房部的整体经营和运作；
2、分配督导员工工作，制定工作计划；
3、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；
4、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
5、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内；
6、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；
7、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求：
1、大专及以上文化，5年以上同岗位经验；
2、熟悉五星级酒店筹开及运营标准和流程；
3、具有良好的道德品质，能够团结合作、顾全大局、责任心强、对企业忠诚。
其他要求
国际联号工作经历：优先
国内管理公司经历：优先
计算机能力：熟练
年龄要求：30-45岁