预订部经理/副经理 Reservation Mgr./Asst. Mgr.

岗位职责：
1.) 向宾客提供准确订房信息。
2.) 熟悉处理房间预订的程序。
3.) 收集同行酒店客房销售信息分析，及时制作报表向上级反馈。
4.) 预测现有的和未来的预订情况，客房出租情况并制作预测报表。
5.) 落实“预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。
6.) 管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写。
7.) 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。
8.) 熟悉酒店房价体系，合理安排预定，使酒店收益最大化。
9.) 负责OTA的运营管理工作。
岗位要求：
1.) 大专及以上学历；2年以上品牌酒店同岗位工作经验。
2.) 优秀的中英文沟通和书写表达能力。
3.) 具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。
4.) 具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。