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职位详情

物业工程经理

6.5千-8.5千
  • 景德镇-昌江区
  • 5年以上
  • 本科
  • 五险一金
  • 技能培训
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 员工生日礼物
  • 包吃包住
职位描述
招聘人数:1人
1. 设施设备管理
完善并定期更新设备档案;
制定年度、月度的内部和外部维保计划,并按要求执行维保工作;
完成设施设备维保维修工作,延长设施设备使用生命周期。
2. 能源管理
完成水、电、天然气等能源能耗的精确计量,输出《月度、季度、年度能耗分析报告》并进行成本把控;
制定降低能耗成本的行动计划并落地执行,达成能耗降本目标。
3. 团队管理与应急响应
团队建设:制定《工程部SOP手册》,组织技能培训(如高压电工操作证复审),考核员工KPI(如工单完成率≥95%);
应急处理:制定《突发故障应急预案》(如停电、水管爆裂),组织年度演练,确保故障恢复时间≤30分钟(如备用发电机15秒内启动);
跨部门协作:与客房部、餐饮部协同处理报修需求,建立24小时值班制度,保障服务连续性。
4. 安全与风险管理
安全制度:执行《特种设备安全法》,监督电梯、锅炉等设备年检,建立《安全隐患排查台账》;
风险评估:每季度开展工程风险评估(如电气火灾、高空坠落),制定防控措施并跟踪整改;
事故处理:主导工程事故调查(如设备故障导致停业),形成《事故分析报告》并落实改进。
任职要求:
1. 专业资质与经验
学历背景:机电、工程管理等相关专业本科及以上学历,高级电工证等资质。
行业经验:5年以上酒店工程管理经验,熟悉国际品牌酒店标准(如万豪、洲际工程SOP),主导过大型改造项目(如单项目预算超500万元)。
技术能力:精通酒店暖通、强弱电、给排水系统,能耗分析软件(如EnergyPlus)应用。
2. 管理能力与特质
团队领导:具备10人以上团队管理经验,擅长目标分解与绩效考核(如通过OKR提升团队执行力)。
成本意识:熟悉工程招投标流程,具备成本谈判能力(如通过框架协议降低维保费用20%)。
应急能力:在高压环境下快速决策(如突发停电时30分钟内恢复核心区域供电)。
3. 工具与系统应用
数字化工具:熟练使用CAD看图、工程管理系统(如Maximo)、物联网监控平台(如江森自控Metasys)。
数据分析:通过Excel高级功能(如Power Query)或Python处理工程数据,生成可视化报告(如设备故障趋势图)。
4. 职业素养与合规性
合规意识:严格遵守《特种设备安全监察条例》《公共建筑节能设计标准》,杜绝违规操作。
职业道德:坚守工程廉洁底线,拒绝供应商回扣,建立阳光采购流程。
持续学习:跟踪行业技术趋势(如氢能供暖、建筑光伏一体化),推动酒店工程智能化升级。

其他要求

  • 年龄要求:40岁以下
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工作地点

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景德镇
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