人事专员

岗位职责：
1、负责员工入转调离等相关人事手续的办理，确保流程顺畅；
2、维护和更新员工档案，保证信息的准确性和时效性；
3、协助处理员工关系问题，提供人力资源相关政策咨询；
4、参与SSC项目的实施与优化，提升服务效率和质量；
任职要求：
1、具备良好的人际沟通能力，能够与各部门有效协作；
2、熟悉人力资源管理基础知识，有SSC工作经验者优先；
3、熟练使用办公软件，有较强的数据处理能力；
4、工作细致、责任心强，具备良好的保密意识。