人力资源部实习生

【岗位职责】
1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。
2、负责酒店新员工入职流程及档案管理。
3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。
5、为部门做文书工作，记录会议的有关事宜。
6、负责更衣室、宿舍及健康证管理等。
7、负责部门采购相关事宜。
8、定期更换员工宣传栏的内容。
9、上级领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1、本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。
5、英语四级证书。