岗位职责
1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。
2、管理部门的外包公司人员的人事档案及各种工作资料。
3、为部门领导准备各种需要签批的申请。
4、负责部门的文印打字工作。
5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。
6、负责各类办公用品的领取与二级仓库低值易耗品发放。
7、负责服务中心/总机的日常管理。
8、汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事办公室。
9、协助部门领导做好各项工作。
岗位要求
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识,同岗位工作经验一年以上。
2、熟悉客房楼层业务,懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:26-35岁
- 计算机能力:良好
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