客房主管

岗位职责：
1、检查督促客房领班工作表现和工作情况，协助客房部副经理完成客房部的每日日常工作。
2、做好每天的工作交接记录，按照工作需要安排人员。
3、仔细了解客房出租情况，随时修正人员安排及工作安排。
4、按照工作需要指定或派遣客房服务员及客房领班。
5、巡查酒店的客房、服务区域等的卫生清洁情况，确保清洁工作保持在较高的水平上。并且保证VIP客房的质量。
岗位要求：
1、一年以上客房管理相关岗位工作经验。
2、 具有优秀的外联和公关能力，很强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队意识，责任心强，具备解决复杂行政事务的能力。