岗位职责:
1、协助总经理处理好与财政、税务、金融保险等有关部门及上级主管部门之间的工作关系,密切同这些部门的联系,及时获取财政、税务及外汇信息;
2、在总经理的领导下,根据法律法规的相关规定,建立、健全财务管理的各项规章制度和工作程序,并根据实际工作需要及法律法规的变化对现有财务政策和操作规程进行修改、完善;
3、及时制止或纠正违反国家财经纪律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为,制止或者纠正无效时,提请总经理处理;
4、采取有效措施保证酒店应收账款的正常回收;
5、控制成本,开源节流,加强财产管理,监督酒店各部门日常开支并提出意见或建议呈报酒店管理层;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
专业技能:
1、专业要求:财务管理、会计等相关专业;
2、职称要求:具有中级会计师以上职称;
3、基本技能:具备良好的文字处理能力、语言表达能力,具有良好的会计职业道德;具有强烈的责任心和事业心,具有较强的培训、组织协调与沟通能力;
4、业务技能:熟练掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制、国际金融外汇、财政与信贷、税务等相关财务知识,熟悉国家制定的各种财务会计制度及财经法纪,能依法理财;
5、管理技能:具有较强的培训能力及财务部管理工作经验;
6、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。
其他要求
- 年龄要求:38岁以上
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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